(一) ทัศนคติของพนักงานประจำบูธ

โอเค ฟังนะ เพราะฉันจะพูดเกี่ยวกับมารยาทการออกบูธแสดงสินค้า

คุณหมายถึงวิธีที่คุณควรปฏิบัติต่อลูกค้า?

ใช่ เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากการเป็นผู้แสดงสินค้าในงานแสดงสินค้าต้องใช้เงินและเวลาจำนวนมากสำหรับบริษัทของคุณ

มันเหมือนกับการติดต่อกับลูกค้าในร้านค้าไม่ใช่หรือ?

ใช่ อย่างไรก็ตาม งานแสดงสินค้าเป็นเกมบอลที่แตกต่างออกไปจริงๆ

ยังไงล่ะ?ไม่ใช่แค่การทำให้ลูกค้าสนใจ สร้างโอกาสในการขายและปิดการขายให้ดีที่สุดเท่านั้นใช่ไหม

ในงานแสดงสินค้า คุณจะพบกับบูธต่างๆ มากมายเรียงกันพูดคุยเรื่องการแข่งขันสุนัขกินสุนัข

แล้วเราจะโดดเด่นและดึงดูดความสนใจของผู้คนได้อย่างไร?

คุณต้องถ่ายทอดความรู้สึกอบอุ่นให้กับลูกค้า

ฉันเดาว่ารอยยิ้มไปได้ไกล

คุณเข้าใจแล้ว แต่ยังมีอะไรมากกว่านั้นอีกมาก

เช่น?

ประการหนึ่ง อย่านั่งเฉยๆ แทนและอย่าพับแขนของคุณ

ทำไมจะไม่ล่ะ?

ภาษากายประเภทนี้ผิดทั้งหมด คุณกำลังส่งข้อความที่ละเอียดอ่อนและไม่เป็นมิตรคุณต้องการนำเสนอความรู้สึกเปิดกว้างและอบอุ่นคุณไม่ต้องการให้ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้ารู้สึกว่าพวกเขากำลังบุกรุกพื้นที่ของคุณ

(二) จูงใจพนักงานบูธของคุณ

ตอนนี้ฉันรู้แล้วว่าการจัดบูธเป็นงานหนัก ไม่ใช่การเดินเล่นในสวนสาธารณะแน่นอน

คุณสามารถพูดอีกครั้งได้ เราต้องเข้ากะ 10 ชั่วโมง และในช่วงสุดสัปดาห์ก็ต้องเริ่มต้นฉันนึกถึงสิ่งอื่นๆ ที่ฉันอยากทำในวันเสาร์และวันอาทิตย์ได้

แน่นอน และบริษัทขอขอบคุณการทำงานหนักของคุณทั้งหมดที่จริงแล้ว พวกเขาได้คิดโปรแกรมสิ่งจูงใจขึ้นมาซึ่งฉันคิดว่าคุณน่าจะชอบใจ มันเป็นเครื่องกระตุ้นขวัญกำลังใจที่รับประกันได้

สิ่งจูงใจ ?ฉันหูฝาดไปหมด

นี่คือข้อตกลง: สำหรับแต่ละโอกาสที่แข็งแกร่งที่สร้างขึ้นหรือการขายแต่ละครั้ง พนักงานจะได้รับตั๋วสำหรับการเปรียบเทียบราคา

รางวัลอะไรคะ?

ไอแพด.

ตอนนี้คุณกำลังพูด!

ยิ่งไปกว่านั้น พนักงานที่สร้างโอกาสในการขายได้มากที่สุดจะได้รับโบนัสเงินสดเมื่อสิ้นสุดงานแสดงสินค้ามูลค่า 500 ดอลลาร์สหรัฐ

นั่นไม่มีอะไรจะจามเลย ฉันรู้ว่านั่นจะสร้างแรงจูงใจให้ฉันได้อย่างมหัศจรรย์

ใช่ มันไม่ได้เลวร้ายนักเลย

งานแสดงสินค้าที่กำลังจะมาถึงนี้ถือเป็นเรื่องใหญ่ ดังนั้นนายจ้างของคุณจึงหวังให้คุณทุ่มเทอย่างเต็มที่

เราจะพยายามอย่างเต็มที่อย่างแน่นอน

นั่นคือจิตวิญญาณ!นั่นคือสิ่งที่ฉันต้องการจะได้ยิน