เพื่อพัฒนาทักษะและระดับทางธุรกิจของทีมการค้าระหว่างประเทศ ขยายแนวคิดการทำงาน ปรับปรุงวิธีการทำงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงเสริมสร้างการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ปรับปรุงการสื่อสารภายในทีมและความสามัคคี ผู้จัดการทั่วไป แอมมี่ เป็นผู้นำทีมธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ ซึ่งมีพนักงานเกือบ 20 คน เดินทางไปยังปักกิ่ง ซึ่งเราได้เปิดตัวกิจกรรมเสริมสร้างทีมพิเศษ

กิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคีในทีมมีหลากหลายรูปแบบ เช่น การแข่งขันปีนเขา การแข่งขันบนชายหาด และปาร์ตี้กองไฟ ในระหว่างการปีนเขา เราได้แข่งขันและให้กำลังใจซึ่งกันและกัน แสดงให้เห็นถึงความสามัคคีในทีม

หลังการแข่งขัน ทุกคนมารวมตัวกันเพื่อดื่มและเพลิดเพลินไปกับอาหารท้องถิ่น กองไฟที่ลุกโชนทำให้ทุกคนมีความกระตือรือร้นมากขึ้น เราเล่นเกมต่างๆ มากมาย เพิ่มความรู้สึกระหว่างเพื่อนร่วมงานแบบเสมือนจริง และปรับปรุงความเข้าใจและความสามัคคีของทุกคน

กิจกรรมเสริมสร้างทีมนี้ช่วยเสริมสร้างการสื่อสารและความร่วมมือระหว่างแผนกและเพื่อนร่วมงาน เสริมสร้างความสามัคคีในบริษัท เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและความกระตือรือร้นของพนักงาน ขณะเดียวกัน เราก็สามารถจัดการงานต่างๆ ของบริษัทในช่วงครึ่งปีหลังให้ดำเนินไปได้อย่างราบรื่นและต่อเนื่องจนเสร็จสิ้นการปฏิบัติงานขั้นสุดท้าย

ในสังคมปัจจุบัน ไม่มีใครสามารถยืนหยัดได้ด้วยตนเอง การแข่งขันในองค์กรไม่ใช่การแข่งขันส่วนบุคคล แต่เป็นการแข่งขันแบบทีม ดังนั้น เราจึงจำเป็นต้องพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ บริหารจัดการอย่างมีมนุษยธรรม สนับสนุนให้ทุกคนทำงานอย่างเต็มความสามารถ ปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างเต็มความสามารถ เสริมสร้างความสามัคคีในทีม ส่งเสริมการแบ่งปันความรู้และทรัพยากร เพื่อให้เกิดความร่วมมือแบบวิน-วิน และท้ายที่สุดคือการสร้างทีมงานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งเสริมการพัฒนาอย่างรวดเร็วของบริษัท