เพื่อเพิ่มทักษะทางธุรกิจและระดับของทีมการค้าระหว่างประเทศ ขยายแนวคิดการทำงาน ปรับปรุงวิธีการทำงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน รวมทั้งเสริมสร้างการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ปรับปรุงการสื่อสารภายในทีมและการทำงานร่วมกัน ผู้จัดการทั่วไป—แอมมีเป็นผู้นำการค้าระหว่างประเทศ ทีมธุรกิจซึ่งมีเกือบ 20 คนเดินทางไปปักกิ่ง ซึ่งเราได้จัดกิจกรรมพิเศษในการสร้างทีม

กิจกรรมสร้างทีมมีรูปแบบต่างๆ ทั้งการแข่งขันปีนเขา การแข่งขันชายหาด และงานเลี้ยงกองไฟในกระบวนการไต่เขา เราแข่งขันและให้กำลังใจกัน แสดงให้เห็นถึงความสามัคคีในทีม

หลังการแข่งขัน ทุกคนมารวมตัวกันเพื่อดื่มและเพลิดเพลินกับอาหารท้องถิ่น แคมป์ไฟที่ตามมาได้เผาผลาญความกระตือรือร้นของทุกคนให้ถึงขีดสุด เรากำลังเล่นเกมที่หลากหลาย เพิ่มความรู้สึกระหว่างเพื่อนร่วมงาน ปรับปรุงความเข้าใจและความสามัคคีของทุกคน

ด้วยกิจกรรมการสร้างทีมนี้ เราได้เสริมสร้างการสื่อสารและความร่วมมือระหว่างแผนกและเพื่อนร่วมงาน เสริมสร้างการทำงานร่วมกันของบริษัทปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและความกระตือรือร้นของพนักงานขณะเดียวกันเราก็สามารถจัดการงานของบริษัทในช่วงครึ่งปีหลังควบคู่กันไปเพื่อบรรลุผลการปฏิบัติงานขั้นสุดท้ายได้

ในสังคมปัจจุบันไม่มีใครสามารถยืนได้ด้วยตัวเองการแข่งขันระดับองค์กรไม่ใช่การแข่งขันส่วนบุคคล แต่เป็นการแข่งขันแบบทีมดังนั้นเราจึงจำเป็นต้องเพิ่มทักษะความเป็นผู้นำ ใช้การจัดการแบบเห็นอกเห็นใจ สนับสนุนผู้คนให้ทำหน้าที่ของตนให้ดีที่สุด ปฏิบัติหน้าที่ ปรับปรุงการทำงานร่วมกันในทีม บรรลุการแบ่งปันภูมิปัญญา การแบ่งปันทรัพยากร เพื่อให้สามารถบรรลุความร่วมมือแบบ win-win และบรรลุผลสำเร็จระดับสูงในท้ายที่สุด ทีมงานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ จึงส่งเสริมการพัฒนาอย่างรวดเร็วของบริษัท